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餐饮管理者,这些错误的方式是逼员工辞职!
发布时间:2019-09-06   浏览次数:21 次
释放双眼,带上耳机,听听看~!






无论什么行业 难管的就是人。特别是餐饮行业,人员流动性大,如何留住员工往往靠的是管理者的管理艺术。下面这10种管理者,大家千万不要学。

  01

  狂妄自大者

  02

  事无巨细的微观管理方式

  03

  取消津贴福利

  04

  官僚主义

  05

  大批无心工作,不被激励的员工

  06

  命令式地召集员工

  07

  不诚实者

  08

  缺失透明性

  09

  工作保障性受到威胁

  10

  从不表扬你的员工

  各位餐饮管理者如何能提升自己的管理艺术?以上的10点,大家反过来做就行了。能成为一名人见人爱的好 。







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